【求人票】正社員/新規事業マーケティング責任者候補＠東京/合同会社クロスキャリア

募集要項

紹介先企業名：非公開（登録面談時にご案内）

募集職種	マーケティング（販促・宣伝・広報・PR）責任者候補
募集背景	新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービスの開発、販売）の立ち上げに向けた増員
仕事内容	オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援【クライアント・案件例】・百貨店やアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、　　ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い【仕事内容（想定）】 ※ご経験やご志向に応じて下記業務のいずれかまたは全てをお任せいたします。・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進
職場環境/ 企業風土	当社は設立以来17年間、様々な変化や進化を続けてきました。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々な事業を世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していきます。またリモートワークも定着し、非常に働きやすい環境が整備されています。そんな当社のキーワードは TRY with OneTeam！営業、プロジェクトデリバリー、プロダクト開発、QA、システムサポートがOneTeamとなって顧客と向き合っていくため、各々の責任を全うしながらチーム同士で密接に協調していくことで、より大きな価値を提供できる環境です。当社では過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。 ■実績例・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発・リリース・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等
勤務地	東京都港区（リモートワーク中心の就業スタイル）・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心・週1回は出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり（各部署の状況により出社頻度は変動あり）
最寄り駅	登録面談時にご案内
給与	初年度想定年収 700万円～1200万円 ■月給：539,100円～1,000,000円
処遇条件/ 待遇	■昇給昇格：年2回 ■賃金形態：フレックスタイム制または裁量労働制フレックスタイム制の場合　 ■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） ■備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む　　　　※40時間超過分の割増賃金は追加支給裁量労働制の場合 ■賞与：無 ■備考：時間外労働月45時間相当の業務手当を含む
就業時間	09:30〜18:30
雇用形態/ 試用期間	正社員採用/試用期間有り 3ヵ月
休日休暇	～年間休日125日以上～・完全週休2日制（土・日）・国民の祝日・年次有給休暇・慶弔休暇・夏季・年末年始休暇・バースデー休暇・産休・育休制度有
福利厚生	・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・テレワーク手当（月5,000円）・交通費支給（実費支給）・月次表彰制度・永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）・クラブ活動支援制度（活動費支援有）・産休育休制度・時短勤務制度・図書購入制度・社員紹介謝礼金制度・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)
受動喫煙対策	禁煙
応募プロセス	＊まずは下記応募フォーム、またはお電話にて弊社への登録面談をお申込み下さい＊＜選考について＞書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※選考回数、内容は変更になることがあります。